张熙老师曾在四大会计师事务所服务近10年，其早期的职业生涯以专业税务咨询和团服务为基础，后期致力于企业的员工发展与培训。

2011至2014年，张熙老师在安永会计师事务所学习发展部担任培训经理一职。负责某业务线亚太区人才发展与培训方案的制定及实施，包括建立核心人才甄选培养及职业发展体系（职业发展与培训地图），设计并实施高潜力人才的领导力提升项目，规划并建立导师制管理体系，协助绩效考核的设计及实施。帮助员工进行职业生涯规划，并指导和分支机构完成相关工作，协助业务部门拟定核心团队的继任者计划。 此外，张熙老师还负责通用管理类课程的研发和讲授，涉及领导力、企业文化、教练式领导、有效沟通、绩效反馈、跨文化沟通与协作、团队合作、职业素养等。作为高潜人才行动学习项目教练，她为业务线绩效改进项目提供协助和辅导。她参与负责的校园招聘项目、高潜人才培养计划、核心骨干专业力提升项目等，为业务线持续稳定的增长奠定了人才基础。

张熙老师将对人才发展的热情和关注时时体现在其课堂上，以独有的亲和力、敏锐的观察和注重引导和参与的课堂体验，为她在合作过的企业、客户中建立了优异的口碑。

服务过的企业

通联支付《影响与沟通》
百度《人才保留与激励》
联想《变革中的职业发展》
宜信《变革中的职业发展》（定制课程）
美团《变革中的职业发展》（针对与大众点评的合并后的研发与技术人员，少量定制课程）
飞利浦《变革中的职业发展》
宏茂微电子《变革中的职业发展》（针对产线技术人员）
烟台万华《基层领导力系列课程》（针对产线技术工人、定制化解决方案）
兴业银行《基层领导力系列课程》
矢崎中国投资有限公司《发挥影响力》（针对产品设计技术人员）
东亚银行《我的职场我做主，９０后员工职业发展》（针对入职1-3年的新人）
英孚教育《职业生涯规划简介》（英文课程）
中粮集团《这样ｙｏｕｎｇ年轻那样精彩—研发技术人员的职业生涯规划》（定制课程）
中核集团《新员工入职之职业素养》
ＡＣＣＡ（英国注册会计师协会）《财务人员的职业发展》（定制课程）

服务过的高校

清华经管、北大光管、中央财经、北理工、北京联大、西南政法等

社会活动

新精英做自己论坛演讲嘉宾
英孚女性职场沙龙演讲嘉宾
人人校招职场必修课主讲老师

译作

职业发展规划圣经 （Zen and the art of making a living）
参与国外经典职业规划著作的笔译工作（作者Laurence Boldt系美国最著名的职业生涯规划大师，在业界享有极高声望，待出版）