分类
排序
共 4 篇文章
让职业生涯规划在企业中有效应用
阅读23844次
2015/11/03
摘要：如果你的企业决定尝试构建职业生涯体系，那么下面五个维度的分析值得借鉴，它将引导你从需求出发，抓住核心问题，发挥关键...
企业为什么要引入职业规划
阅读20733次
2015/11/03
摘要：对企业来说，员工的职业生涯规划是一把双刃剑，一方面它可以为企业选拔出更适合的人才；另一方面，追求员工自我价值的实现...
用有效的员工职业生涯管理为企业的长远发展助力
阅读18198次
2015/11/03
摘要：企业在招聘录用、职位晋升、绩效评价等环节适当引入职业生涯理论，能够有效地整合资源，更好甄选出“适合自己的另一...
