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分类 排序    共 159 篇文章

你的职业规划公司可能并不感兴趣?听听资深HR怎么说

小叮当
小叮当
你的职业规划公司可能并不感兴趣?听听资深HR怎么说员工培训有门道,听培训经理怎么说!面对“专业不对口”的求职者,HR原来是这样筛选的

写了4文章

阅读2925次
2017/03/17

向更多职场人普及职业生涯规划知识是小叮当的责任,所以小叮当特意在“312职术节”期间邀请了几位优秀企业的资深HR跟大家聊聊,...

员工培训有门道,听培训经理怎么说!

小叮当
小叮当
你的职业规划公司可能并不感兴趣?听听资深HR怎么说员工培训有门道,听培训经理怎么说!面对“专业不对口”的求职者,HR原来是这样筛选的

写了4文章

阅读1427次
2017/03/17

员工培训有门道,不同的公司针对不同的岗位、不同的职位会有不同的培训,小叮当在“312职术节”期间,有幸邀请到了优秀企业的hr...

面对“专业不对口”的求职者,HR原来是这样筛选的

小叮当
小叮当
你的职业规划公司可能并不感兴趣?听听资深HR怎么说员工培训有门道,听培训经理怎么说!面对“专业不对口”的求职者,HR原来是这样筛选的

写了4文章

阅读1306次
2017/03/17

如今企业越来越关心员工的职业规划和发展方向,一个员工的生涯方向是否清晰和明确往往会决定他的工作状态。而员工也越来越在乎企...

大公司是如何做人才选择的?

小叮当
小叮当
你的职业规划公司可能并不感兴趣?听听资深HR怎么说员工培训有门道,听培训经理怎么说!面对“专业不对口”的求职者,HR原来是这样筛选的

写了4文章

阅读1053次
2017/03/17

每个企业在人才选择方面都有自己的标准,所处的行业和岗位的区别,标准也会有所变化;行业不同、职责分工不同,企业对员工的培训...

互联网时代,我们应该以何姿态面对职业?

肖外宾
肖外宾
在职场中,榜样的力量远超你的想象!互联网时代,我们应该以何姿态面对职业?职业访谈の大学辅导员

写了6文章

阅读1253次
2016/07/08

互联网时代,职场环境瞬息万变,我们是否还应该追求稳定,抑或是忠于一家公司、服务一辈子?还是说我们应该放弃稳定,去追求更多...

职业访谈の大学辅导员

肖外宾
肖外宾
在职场中,榜样的力量远超你的想象!互联网时代,我们应该以何姿态面对职业?职业访谈の大学辅导员

写了6文章

阅读1105次
2016/07/05

大学老师,一个多少人梦寐以求的工作!又到了高考季,也是毕业季,你是否想过去从事这个职业呢?

从“猫爷爷”的故事看老年人生涯规划

许红
许红
从“猫爷爷”的故事看老年人生涯规划 六一节给孩子一份生涯礼物

写了2文章

阅读1095次
2016/06/23

愿每一个老年朋友都能够通过积极的生涯规划,让自己的老年生活也能像“猫爷爷”那样蓬勃、丰盈而快乐。

那天,我用爸爸换了两条金鱼

蔡妮娜
蔡妮娜 / 新精英生涯规划师
生涯咨询师眼中的生涯规划那天,我用爸爸换了两条金鱼只需一招,迅速揭开职业面纱

写了8文章

阅读2268次
2016/06/17

《那天,我用爸爸换了两条金鱼》是一本英国的绘本,我第一次听到这个绘本的书名时,感觉很诧异:用爸爸换金鱼!!?带着好奇买...

备孕妈妈的职场与家庭平衡

王媛
王媛 / 新精英第6期生涯规划师
备孕妈妈的职场与家庭平衡从0到1的时代,我们该怎么做?管理者如何做有效的年终谈话?

写了5文章

阅读1096次
2016/06/17

我做了一个妈妈系列的生涯访谈,这里分享的是访谈的发现。

只凭一腔热血是无法支撑兴趣的

陈建志
陈建志
不做规划,哪来的职业发展?只凭一腔热血是无法支撑兴趣的先就业还是先择业?怎么定

写了3文章

阅读993次
2016/06/17

有人没兴趣苦恼,有人兴趣太多苦恼,为何总是培养不出让自己满意的兴趣,只有一腔热血显然不够。

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