第三届《中国职业生涯发展大会》——职业生涯的变革与机遇，报名正式启动！
活动介绍
互联网+、90后管理、社群经济这一切都在暗示我们，未来5年将是一个完全不同的职业世界。
全新的市场、全新的消费者、全新的产品
而这一切的核心在于
需要驱动新一代的员工，以全新的思维方式去工作
组织将面临如何为新一代的员工提供优秀的职业生涯理念，并能够真正落实，激发组织里每一个人的积极性，把企业愿景与个人目标有效结合
让员工成为企业的盟约合伙人，而非契约打工者
让大学生成为追求自己事业的人，而非乞求一份工作的人
让中学生能够通过自己的天赋和才能选择专业，来应对高考改革
这样的组织会成为未来的赢家
这样的教育会成为未来的必修课
站在未来看现在
这将是生涯教育新时代的起点
2015第三届《中国职业生涯发展大会》
一起探讨在组织与教育生涯变革中的趋势，机会与技术！
论坛主题：职业生涯的变革与机遇
时 间：2015年6月12日~2015年6月14日
论 坛：6月12日
工作坊：6月13~14日
主 办：人力资源和社会保障部《职业》杂志社
CCDA中国职业生涯发展协会
承 办：北京新精英生涯
论 坛：北京东三环北路8号 亮马河饭店--二层万黛大厅
工作坊：北京市朝阳区裕民路12号（中国国际科技会展中心C座）
大会议程：
2015年6月12日
主题演讲：9：30~12：30
在风口的职业生涯教育
生涯发展与时代变革
自助午餐交流 ：12：30~14：00
分会场主题演讲：14：00~17：30
2015年6月13~14日
工作坊：《叙事取向的生涯测评解释》
介绍：
叙事取向的生涯咨询是生涯咨询的最新趋势，已被研究和实践证明是现在最有效的生涯咨询方法之一。叙事取向的生涯测评解释工作坊将帮助你提 高生涯测评的解释技术，使你可以充分利用生涯测评解决职业生涯问题。
主要内容：
叙事取向生涯咨询的基本精神与概念
叙事取向生涯咨询的基本方法
叙事取向的生涯测评解读方法——以霍兰德为例
叙事取向生涯咨询中的其他技术——生涯与时间观，生命线与鱼骨图，心理位移，未来书写
导师介绍：
黄素菲：国立师范大学教育心理与辅导研究所博士
台湾生涯叙事方法的前沿专家，担任「中国辅导学会」理事
阳明大学通识教育中心校务发展委员会教师代表
曾为清华大学、上海交通大学、西南财经大学、南京航空航天大学等高校提供生涯咨询和就业指导的工作坊
论坛及工作坊适合人群：
※ 高校就业指导教师
※ 中学生涯教育教师
※ 人力资源行业从业者
※ 企业中高级管理者
论坛早鸟票：490元（限量100张）（含自助午餐）
论坛优惠票：680元（限量100张）（含自助午餐）
论坛正价票：980元（限量200张）（含自助午餐）
论坛+工作坊优惠价：2880元（论坛含自助午餐）
有任何疑问欢迎咨询400-04-12500
早鸟票仅有100张，售完即止
